15.06.2011, 23:41
Es ist doch etwas unrealistisch anzunehmen, dass eine Dienstleisterin jeden Monat mehrere Tage darauf verzichten kann, Einkommen zu erzielen. Zumal dieser Umstand ihre offiziell inserierte Leistungsfähigkeit gar nicht einschränkt. Fummeln gehört ja immer noch zu den Goodies.
Wen der Umstand anekelt, der sollte wohl tatsächlich schon vor der Vorstellungsrunde danach fragen.
Wen der Umstand anekelt, der sollte wohl tatsächlich schon vor der Vorstellungsrunde danach fragen.