28.12.2016, 12:11
Ich halte Weihnachtsgeld oder auch generell Trinkgeld für übertrieben. Schließlich bewegen wir uns hier nicht im Niedriglohnsektor, wo ein Trinkgeld bei normaler Leistung obligatorisch ist. SDLs gebe ich nur dann ein Trinkgeld, wenn sie über die vereinbarte Zeit oder den vereinbarten Service deutlich hinausgegangen sind.
Mit sonstigen Geschenken bin ich auch eher zurückhaltend. Überlegt mal, wie viele Kunden die Mädels am Tag haben. Wenn da jeder zweite einen Schokoladenweihnachtsmann mitbringt, ist das, denke ich, irgendwann für die Mädels eher nervig.
Mit sonstigen Geschenken bin ich auch eher zurückhaltend. Überlegt mal, wie viele Kunden die Mädels am Tag haben. Wenn da jeder zweite einen Schokoladenweihnachtsmann mitbringt, ist das, denke ich, irgendwann für die Mädels eher nervig.