08.12.2006, 12:38
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 09.12.2006, 03:05 von Lustwandel.)
Also ich war jetzt auch schon mehrmals da und meine Begeisterung des 1. Besuches (siehe Bericht) hat auch deutlich nachgelassen. ;(
Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist nach wie vor gut, aber die gebotene Performance der Mädels ist deutlichen Schwankungen unterworfen.
Das kann (und wird) natürlich von den persönlichen Sympathiewerten beeinflußt, obwohl die Mädels von den beiden Chefinnen Simone und Jaqueline angehalten werden, zu allen freundlich zu sein.
Aber wer fickt und bläst schon gerne den ganzen Tag und das 7. Tage in der Woche für entfernt,lwTeuro Salär alles durch, was da so am Tage an Männern eintrudelt.
Und da sind nicht immer solche handsome boys dabei wie wir Maverick!:cheers:
Das ist dort eben so wie in einer richtigen Firma: Da wo es Festgehalt gibt und keine leistungsorientierten Prämien, läßt die Arbeitswut und -leistung eben manchmal zu wünschen übrig.
Also Simone und Jaqueline, wenn ihr hier mitlest,
führt in Eurem Etablissiment ein Leistungslohnsystem ein, wo alle Stecher, wenn sie gehen in eine Liste eintragen, wer besonders gut oder schlecht war und danach richtet sich dann der Tagesverdienst der Girls.
Good Fuck !
Perry
Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist nach wie vor gut, aber die gebotene Performance der Mädels ist deutlichen Schwankungen unterworfen.
Das kann (und wird) natürlich von den persönlichen Sympathiewerten beeinflußt, obwohl die Mädels von den beiden Chefinnen Simone und Jaqueline angehalten werden, zu allen freundlich zu sein.
Aber wer fickt und bläst schon gerne den ganzen Tag und das 7. Tage in der Woche für entfernt,lwTeuro Salär alles durch, was da so am Tage an Männern eintrudelt.
Und da sind nicht immer solche handsome boys dabei wie wir Maverick!:cheers:
Das ist dort eben so wie in einer richtigen Firma: Da wo es Festgehalt gibt und keine leistungsorientierten Prämien, läßt die Arbeitswut und -leistung eben manchmal zu wünschen übrig.
Also Simone und Jaqueline, wenn ihr hier mitlest,
führt in Eurem Etablissiment ein Leistungslohnsystem ein, wo alle Stecher, wenn sie gehen in eine Liste eintragen, wer besonders gut oder schlecht war und danach richtet sich dann der Tagesverdienst der Girls.Good Fuck !
Perry